关于加强涉税行政事业性收费项目发票管理的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-15 19:10:29 浏览:9896
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关于加强涉税行政事业性收费项目发票管理的通知
国家税务总局
国家税务总局关于加强涉税行政事业性收费项目发票管理的通知
国税发[1997]135号
为贯彻落实《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》（中发〔1997〕14号，以下简称《决定》）和《财政部、国家税务总局关于调整行政事业性收费（基金）营业税政策的通知》（财税字〔1997〕5号，以下简称《通知》）的有关精神
，加强和规范涉及征税的行政事业性收费项目凭证的管理，现就有关问题明确如下：
一、按照《决定》和《通知》的规定，凡应依法征税的行政事业性收费项目所使用的各种凭证，必须纳入税务管理，使用由税务机关统一印制的发票。
二、对按照税收法律、法规规定免税的行政事业性收费项目所使用的各种凭证，应当按照上述规定执行。
三、各级税务机关要对未列入不征收营业税项目名单的行政事业性收费所使用的各种凭证进行一次认真的清理检查。对按照规定应使用税务发票而未用的单位，应对其限期办理税务发票领购手续，并建立健全发票领用存制度。
四、行政事业性收费发票由省、自治区、直辖市地方税务局按照全国统一防伪措施集中印制，并制定出具体的管理办法，报国家税务总局备案。
五、各级税务机关应加强对行政事业性收费发票的监督管理，对不按规定使用发票的，应严格按照《中华人民共和国发票管理办法》及实施细则的规定进行处罚。
1997年8月12日
广西电网新电还本付息加价（还贷专项金）纳入自治区财政预算管理实施办法
广西自治区人民政府
广西电网新电还本付息加价（还贷专项金）纳入自治区财政预算管理实施办法
广西自治区人民政府
第一条 为了进一步加强和完善我区电网新电还本付息加价（以下称“还贷专项金”）的管理，根据《国务院关于加强预算外资金管理的决定》（国发〔1996〕29号）和《自治区人民政府关于将广西电网新电还本付息加价（还贷专项金）纳入自治区财政预算管理的通知》（桂政
函〔1998〕50号）精神，制定本实施办法。
第二条 还贷专项金属国家财政收入，纳入自治区本级预算，实行收支两条线管理。资金在预算上单独编列反映，收入上缴自治区金库，支出由自治区财政厅预算安排，先收后支，按规定专款专用，不得挪作他用，也不能平衡预算。
第三条 自治区电力局作为还贷专项金的征收单位，应根据年度新电需还本付息情况，在上缴还贷专项金后及时向自治区财政厅提交返还书面申请报告。自治区财政厅接到书面申请后，必须及时对入库情况进行审核，并于入库后5日内（节假日顺延）对征收单位办理拨款。
第四条 自治区电力局上缴还贷专项金时须填制“一般缴款书”，“一般缴款书”所列各项内容必须填列完整、准确。此项收入适用1998年政府预算收支科目中基金预算收入科目88类“地方财政税费附加收入”中的8890款“其他附加收入”。
第五条 还贷专项金实行财政基金报表制度。自治区电力局按月份、季度、年度向自治区财政厅报送收支报表；每年年终后3个月内，还应将上年还贷专项金的征收、使用和结存情况写成书面材料连同年度决算报表一起报送自治区财政厅。
第六条 还贷专项金使用时应严格按资金渠道在规定的支出标准内使用，不得擅自改变支出用途，确保资金按规定的用途合理使用。
第七条 还贷专项金的征收、使用和管理接受自治区财政、审计和物价部门的监督检查。
第八条 本实施办法自1998年1月1日起执行。
第九条 本实施办法由自治区财政厅负责解释。
1998年12月31日
关于对甘肃省工资指导线制度试点办法和2002年工资指导线方案的批复
劳动和社会保障部
关于对甘肃省工资指导线制度试点办法和2002年工资指导线方案的批复
甘肃省劳动和社会保障厅：
你厅报送的《关于报送〈甘肃省企业工资指导线制度试点办法〉和〈甘肃
省2002年度企业工资调控目标〉的报告》(甘劳社发〔2002〕89号)收悉。经研
究，现批复如下：
一、经研究， 同意《甘肃省工资指导线制度试点办法》，请你们按照本
办法要求，逐步建立和完善本地区企业工资指导线制度。
二、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控
的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经
综合平衡，对你省2002年工资指导线审核意见为：
1、2002年企业货币平均工资增长基准线为8％；
2、企业货币平均工资增长上线为15％；
3、企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常
劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
三、在工资指导线正式发布之后，你省要根据今年工资调控目标，按照分
类调控的原则，指导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排
职工工资增长。
四、要将工资指导线和企业微观分配办法有机结合起来，引导企业合理确
定工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。
五、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题
及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动工
资司备案。
二○○二年五月二十四日
